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        1、銷售員6名（營銷專業(yè)）26-30歲，男女不限。負責銷售本公司生產的鋁管產品,維護公司及產品信譽,及時更新客戶檔案.長年出發(fā),試用期三個月期滿簽訂勞動合同,享受公司的各種福利待遇，前6個月（含試用期）底薪700元加提成，第7個月開始無底薪根據銷售業(yè)績吃提成，一般提成收入在2000元-6000元。要求有二年以上銷售工作經驗或所學專業(yè)對口。

　　2、成本核算員1名（會計專業(yè)）應屆生，男女不限。負責鋁管產品的成本核算，工作環(huán)境為生產車間，試用期三個月，經本人申請所在部門批準簽訂勞動合同，享受正式員工的各項福利待遇。所學專業(yè)為會計、有相關經驗者優(yōu)先。

　　3、生產管理3名（企業(yè)管理、有管理經驗者優(yōu)先） 30-35歲，男。負責生產及現場管理，工作環(huán)境為生產車間，試用期三個月，經本人申請所在部門批準簽訂勞動合同，享受正式員工的各項福利待遇。有生產管理及設備管理經驗者優(yōu)先。

　　4、模具3名（模具專業(yè)）應屆生，男。負責模具的維護、改造及管理。工作環(huán)境為生產車間，試用期三個月，經本人申請所在部門批準簽訂勞動合同，享受正式員工的各項福利待遇。要求有模具維修經驗，專業(yè)相符。

　　5、質檢員3名（分析專業(yè)）應屆生，男女不限。負責鋁管生產過程中的檢驗，工作環(huán)境為生產車間，試用期三個月，經本人申請所在部門批準簽訂勞動合同，享受正式員工的各項福利待遇。所學專業(yè)為材料分析專業(yè)，有相關經驗者優(yōu)先。

　　6、廣告策劃員1名（包裝和宣傳）男女不限。負責鋁管產品的包裝策劃及廣告宣傳，工作環(huán)境為生產車間，試用期三個月，經本人申請所在部門批準簽訂勞動合同，享受正式員工的各項福利待遇。廣告策專業(yè)，有相關經驗者優(yōu)先。

　　7、人事專員1名、男性。負責人員招聘、培訓、日常管理及對特殊人才建檔與管理。工作在人力資源部，試用期三個月，期滿簽訂勞動合同，享受社會保險等各項福利待遇。在校所學專業(yè)為人力資源管理，有一定的人力資源管理經驗者優(yōu)先。

　　聯(lián)系人： 劉部長

　　電　話：0635-8515571  13656388258